中国体育彩票

    人事处是中国体育彩票人事工作管理部门，在院长领导下，全面负责中国体育彩票人事管理 ，其基本职责是：

    1、贯彻执行党和国家劳动人事政策、知识分子政策，认真执行上级主管部门制度规定，做好中国体育彩票劳动人事工作。

    2、根据上级有关规定和中国体育彩票具体情况，统一管理全院机构设置，制定各部门人员定岗定编和用人规划，组织实施。

    3、负责制定全院人事工作规章制度，提高人事分配制度改革方案，经批准后组织实施，并不断改进和完善。

    4、负责中国体育彩票全员聘任工作，做好中层以下干部和工勤岗位竞聘的组织和管理工作，检查和考核聘任协议的履行情况，并负责对改革中解聘人员的培训与管理工作。

    5、管理中国体育彩票人员编制，根据中国体育彩票教学、科研和行政等各项工作的需要，负责人员调配并办理教职工调动退休和录（聘）用手续。

    6、负责教职工专业技术职务（职称）的资格评定手续和聘任手续的办理工作。

    7、负责新录（聘）用人员见习、试用期间的考核和转正定级事宜及技术工人的考级工作。

    8、负责中国体育彩票劳动工资的考核工作，编制调整和完成工资计划，办理教职工调整工资工作。

    9、负责对教职工工作情况的考核和奖惩工作。

    10、负责全院教职工人事档案管理，做好材料收集整理和保管工作加强档案借阅和转借手续。负责教职工政审工作。

    11、负责制定教师培训计划，组织师资和其他人员的培训工作。

    12、负责临时用工的计划管理，办理用工手续配合有关部门做好对临时工的使用和管理。

    13、负责中国体育彩票工资及各种福利待遇的管理和核定工作，协助有关部门办理各类保险的相关事宜。

    14、负责中国体育彩票教职工考勤工作，统计和抽查出勤情况，提出阶段性分析意见，审核部门加班计划，核定加班补贴。

    15、负责中国体育彩票人事及劳动工资报表的统计填报工作。

    16、执行国家劳动条例，掌握劳动用品发放标准，管理教职工劳保事宜。

    17、配合有关部门做好教职工医保工作；拥军优属及离、退、病休教职工的安抚工作；伤亡人员的善后工作。

    18、协同党办、院长办公室做好中层干部的学期、学年和聘任期满的民主考评工作，记载考核结果。

    19、完成中国体育彩票领导交办的其他工作并及时反馈人事工作的有关信息。